“公司三届二次职工代表大会的胜利召开，为企业改革脱困发展锚定了航向、凝聚了合力。2026年，是国家‘十五五’规划的开局之年，也是公司深化改革、脱困发展、推动高质量转型的关键一年。此次职代会深刻阐释了‘；胱踩肷群诵墓叵，与我矿发展实际高度契合，为我们破解难题、攻坚突破提供了根本遵循，更坚定了全员与企业共克时艰的信心。”新岭矿矿长程向前在接受记者采访时说。 

程向前说，新岭矿将把深入学习贯彻职代会精神作为当前首要政治任务，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。通过全方位、多角度的宣传解读，让职代会提出的发展理念、目标任务和工作要求深入人心，引导全矿干部职工深刻领会核心要义，凝聚起万众一心、砥砺前行的强大合力。结合职代会要求与新岭矿实际，2026年我们将重点抓好四方面工作：一是坚守安全底线。深化风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制，强化灾害超前治理和职工安全培训，强化安全思想教育，筑牢安全思想防线。二是激活生产动能。优化采剥布局和生产接续，加强设备全生命周期管理，提高设备实动率，科学释放安全经济产能。三是深化降本增效。牢固树立过“紧日子”的思想，严控非生产性支出和用工总量，细化成本管控措施，确保完成成本控制目标。四是筑牢民生根基。坚持“关心关爱职工”原则，时刻把职工的冷暖放在心上，常态化开展困难帮扶和民生实事办理，凝聚全员干事创业合力。 

程向前表示，新岭矿全体干部职工将以公司职代会精神为指引，拿出“跃马扬鞭的勇气”，激发万马奔腾的活力，保持“马不停蹄的干劲”，在安全生产、改革创效、民生保障等方面真抓实干，以实际成效为公司改革脱困发展贡献新岭力量，奋力书写企业高质量发展新篇章。